“公司三届二次职工代表大会的胜利召开，为企业改革脱困发展锚定了航向、凝聚了合力。2026年，是国家‘十五五’规划的开局之年，也是公司深化改革、脱困发展、推动高质量转型的关键一年。此次职代会深刻阐释了‘；胱踩肷群诵墓叵，与我矿发展实际高度契合，为我们破解难题、攻坚突破提供了根本遵循，更坚定了全员与企业共克时艰的信心。”新岭矿矿长程向前在接受记者采访时说。 

程向前说，新岭矿将把深入学习贯彻职代会精神作为当前首要政治任务，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。通过全方位、多角度的宣传解读，让职代会提出的发展理念、目标任务和工作要求深入人心，引导全矿干部职工深刻领会核心要义，凝聚起万众一心、砥砺前行的强大合力。结合职代会要求与新岭矿实际，2026年我们将重点抓好四方面工作：一是坚守安全底线。深化风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制，强化灾害超前治理和职工安全培训，强化安全思想教育，筑牢安全思想防线。二是激活生产动能。优化采剥布局和生产接续，加强设备全生命周期管理，提高设备实动率，科学释放安全经济产能。三是深化降本增效。牢固树立过“紧日子”的思想，严控非生产性支出和用工总量，细化成本管控措施，确保完成成本控制目标。四是筑牢民生根基。坚持“关心关爱职工”原则，时刻把职工的冷暖放在心上，常态化开展困难帮扶和民生实事办理，凝聚全员干事创业合力。 

程向前表示，新岭矿全体干部职工将以公司职代会精神为指引，拿出“跃马扬鞭的勇气”，激发万马奔腾的活力，保持“马不停蹄的干劲”，在安全生产、改革创效、民生保障等方面真抓实干，以实际成效为公司改革脱困发展贡献新岭力量，奋力书写企业高质量发展新篇章。